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前田 正子 (マエダ マサコ)

MAEDA Masako

職名

教授

学位

博士(商学)(慶應義塾大学), 経営学修士(ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院), 教育学士(早稲田大学)

専門分野

少子化・社会保障・保育政策, 少子化・子育て支援・自治体経営

出身大学 【 表示 / 非表示

  • 1978年04月
    -
    1982年03月

    早稲田大学   教育学部   社会教育学科   卒業

出身大学院 【 表示 / 非表示

  • 1997年04月
    -
    2003年03月

    慶應義塾大学  商学研究科  博士課程  修了

  • 1992年09月
    -
    1994年06月

    ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院  経営・政策科学研究科  修士課程  修了

学内職務経歴 【 表示 / 非表示

  • 2010年09月
    -
    継続中

    甲南大学   マネジメント創造学部   教授  

学外略歴 【 表示 / 非表示

  • 2015年04月
    -
    継続中

      アジア太平洋研究所  

  • 2007年04月
    -
    2010年06月

      公益法人横浜市国際交流協会  

  • 2003年04月
    -
    2007年03月

      横浜市役所  

  • 1994年09月
    -
    2003年03月

      第一生命経済研究所ライフデザイン研究部  

所属学協会 【 表示 / 非表示

  • 2013年10月
    -
    継続中
     

    日本地方財政学会

  • 2011年04月
    -
    継続中
     

    日本キャリアデザイン学会

  • 2007年04月
    -
    継続中
     

    日本人口学会

 

論文 【 表示 / 非表示

  • 大学生の卒業時点での就業継続意欲を左右する要因分析ー卒業時調査に見る大学での授業取り組み姿勢との関係

    前田正子・吉田千鶴

    キャリアデザイン研究   15   177 - 158   2019年09月  [査読有り]

    共著

  • 保育園・家事育児分担・ワークライフバランスをめぐる⺟親の苦悩:保育所⼊所申請世帯調査の⾃由記述から

    前田正子・安藤道人

    立教大学経済学部ディスカッションペーパー   J ( 4 )   2019年06月

    共著

  • 採用活動の早期化と中堅私立大学商学系学部生の就職活動の変容

    前田正子

    キャリアデザイン研究   14   123 - 129   2018年09月  [査読有り]

    単著

  • 無子高齢化ー日本の不運・少子化対策失敗の歴史

    前田正子

    世界   ( 906 ) 191 - 199   2018年04月  [招待有り]

    単著

  • 甲南大学マネジメント創造学部卒業生5年間調査結果の概要

    前田正子

    Hirao School of Management Review   ( 8 ) 1 - 17   2018年03月

    単著

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書籍等出版物 【 表示 / 非表示

  • 無子高齢化 出生数ゼロの恐怖

    前田 正子 (担当: 単著 )

    岩波書店  2018年11月 ISBN: 4000022334

    ASIN Amazon

  • アジア太平洋と関西 関西経済白書2017

    前田正子 (担当: 単著 )

    丸善プラネット  2017年10月 ISBN: 4863453507

    ASIN Amazon

  • 保育園問題 - 待機児童、保育士不足、建設反対運動 (中公新書 2429)

    前田正子 著 (担当: 単著 )

    中央公論新社  2017年04月 ISBN: 412102429X

    ASIN Amazon

  • 大卒無業女性の憂鬱―彼女たちの働かない・働けない理由

    前田 正子 (担当: 単著 )

    新泉社  2017年01月 ISBN: 4787716123

    ASIN Amazon

  • 実効性のある少子化対策のあり方―日本の世界史的な役割

    小峰 隆夫, 安藏 伸治, 前田 正子, 大石 亜希子, 池本 美香, 韓 松花 (担当: 分担執筆 )

    経団連出版  2015年04月 ISBN: 4818515027

    ASIN Amazon

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総説・解説記事(Misc) 【 表示 / 非表示

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講演・口頭発表等 【 表示 / 非表示

  • 企業主導型保育の課題

    前田正子  [招待有り]

    東大発達保育政策学センター共同研究シンポジウム  2019年11月  -  2019年11月   

  • 子どもと若者を育む社会づくりに向けて

    前田正子  [招待有り]

    札幌社会福祉フォーラム2019  2019年10月  -  2019年10月   

  • 日韓セッション:子育て支援策を巡る地方と国の役割とその変容

    前田正子

    日本地方財政学会・日韓フォーラム  (新潟市)  2019年06月  -  2019年06月    日本地方財政学会

  • 生涯未婚女性の経済生活

    前田正子

    人口学研究会  (中央大学)  2019年04月  -  2019年04月    人口学研究会

  • 大学卒業時の初職継続意欲を左右する要因分析

    前田正子、吉田千鶴

    日本キャリアデザイン学会研究大会  (関西大学)  2018年09月  -  2018年09月    日本キャリアデザイン学会

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その他研究活動・業績等 【 表示 / 非表示

  • 子ども施設と地域との共生に向けた検討委員会

    2016年08月  -  2016年12月

    保育所設置の際に地域とのトラブルをどう避けるかというガイドライン作成

  • NHK特報首都圏コメンテーター

    2015年09月  -  2015年09月

    NHK東京  寺澤敏行キャスター  座談会

    首都圏で増加する認可外保育園の安全について、スタジオコメンテーターとして参加

  • 平成27年度教育・保育施設などの事故防止のためのガイドライン等に関する調査研究事業」委員会座長

    2015年09月  -  2015年12月

    保育施設・事業者向け事故対応マニュアル案、
    自治体向け事故防止ガイドライン案、自治体向け事故対応マニュアル案作成の調査作成委員会の座長として調査票作成や案の作成にかかわる(実査は厚生労働省からインターリスク総研が受託)

学術関係受賞 【 表示 / 非表示

  • 日本生協賞

    2005年01月   生協総合研究所  

    受賞者:  前田正子

  • 学長賞・成績優秀者賞(ノースウェスタン・ケロッグ経営大学院)

    1994年06月   ノースウェスタン大学・ケロッグ経営大学院  

    受賞者:  前田正子

科研費(文科省・学振)獲得実績 【 表示 / 非表示

  • 認可保育所が児童と保護者に及ぼす影響

    基盤研究(C)

    研究期間:  2017年04月  -  2020年03月 

    認可保育所には入れた世帯と保留になった世帯の比較調査を実施する

  • 大学生の職業意識の涵養と就業継続における大学と企業の役割り

    基盤研究(C)

    研究期間:  2014年04月  -  2017年03月 

    卒業直前の大学4年生から卒後3年目までの継続調査を行い、職業人生における大学教育や成績の影響や、職業継続に必要な要因を探る。

  • 夫と妻の時間配分と子どもの関係と家族政策

    基盤研究(C)

    研究期間:  2016年04月  -  2019年03月 

    夫と妻の就業・家事・余暇時間の配分と子ども数についての関係や規定要因を探る。社会生活基本調査のデータを利用する。

  • 世帯の意思決定と政策・労働・消費のマクロ的要因との関係の国際比較

    基盤研究(C)

    研究期間:  2011年10月  -  2014年03月 

    内閣府が2010年に実施した「少子化社会に関する国際意識調査」(日本・韓国・米国・フランス・スウェーデン 各国1000サンプル)のデータ解析とともに各国のマクロ政策要因の分析により、日本の少子化進展の要因や家族形成の問題点を探り、政策提言を行う。

科研費以外の競争的資金獲得実績 【 表示 / 非表示

  • 次世代育成を含むライフプラン形成の促進を目指す理論的・実践的研究

    提供機関:  その他財団等  公益財団 木下記念事業団

    研究期間: 2018年04月  -  2019年03月 

共同・受託研究活動実績(公開) 【 表示 / 非表示

  • 関西で女性は夢を描けるかー鉄は熱いうちに打て

    提供機関: APIR アジア太平洋研究所  一般受託研究

    研究期間: 2015年04月  -  2017年03月 

    関西での女性就業率の低い背景を探ると共に、女性が活躍できる
    場づくりの関西での可能性を探る

 

その他教育活動及び特記事項 【 表示 / 非表示

  • 2010年09月
    -
    継続中

    授業におけるフィールドワークの実施

  • 2010年09月
    -
    継続中

    授業においての講義ノートの作成

  • 2010年09月
    -
    継続中

    ゲストスピーカーの招聘

  • 2010年09月
    -
    継続中

    DVDの活用

  • 2010年09月
    -
    継続中

    グループワーク

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ティーチングポートフォリオ 【 表示 / 非表示

  • 2019年度

    教育の責任(何をやっているか:主たる担当科目):

    パブリック研究プロジェクト前期・後期(2・3・4年次配当6単位) 基礎リテラシー(1年次配当6単位)フレッシュマン(1年次配当2単位)卒論研究プロジェクト(4年次8単位) 公共経営の先端II(2.3.4年次配当2単位) 公共経営の実践I(2.3.4年次配当2単位)

    教育の理念(なぜやっているか:教育目標):

    少子高齢化で激変するであろう社会で生き抜く力を学生の身につけさせることを目標としている。そのために第1に社会保障や雇用の制度・日本社会の課題など、個人の権利と義務についての知識を持たせる。第2に単純な正解のない問題の解決に取り組む際に、どうやって自分で情報を収集し、筋道を立てて論理的に深く思考し、自分なりの答えを導くか、という基礎力を身に着けさせる。第3に第2の段階を踏まえ、さらに自分の考えをまとめ、それを言語化し、文章化していく力をつけることを、卒論指導を通して目指している。

    教育の方法(どのようにやっているか:教育の工夫):

    ①授業におけるフィールドワークの実施 :社会保障制度や雇用問題を取り上げる少人数の授業では学期中に必ず2回は、関連する施設の訪問を取り入れている。その時に学生各自に感想や学んだものを書かせるようにしている。それは自分の見たもの、考えたことを言語化する訓練も兼ねている。②教科書・教材の工夫:講義型の授業では、その日の授業で学ぶ論点を、10程度の質問にまとめ、それをA3にコピーして配布し、学生が授業を聞きながら、そこに自分の答えを書き込むようにしている。また一方的に講義だけするのではなく、学生に質問し、周りの学生と一緒に考えさせながら答えを言わせるようにしている。授業資料は授業後にクラウドにアップし、学生が復習できるようにしている。③グループワークの実施:学生が授業に主体的に関わるように、課題を与えてグループ発表を行わせている。事前に準備させ、パワーポイント等によって発表させる場合もあれば、授業中に新聞記事などを読ませ、記事への評価をグループでディスカッションさせ、授業中に発表させるケースと様々試行している。

    教育方法の評価・学習の成果(どうだったか:結果と評価):

    社会保障や雇用問題の学習では教員による講義だけでなく、実際の現場を訪問したり、ゲストスピーカーを招き当事者の話を聞くことにより、学生の制度への理解が深まるだけでなく関心が強まる。現場で熱心に質問し学ぼうとする者は、その後卒論のテーマに関連の制度を選んだり、再訪問する者もいる。一方で現場から吸収する力も弱い者もいる。また学生はグループ発表を通して学習への理解が深まるが、自分が担当しなかった分野には理解が浅い者もいる。

    改善点・今後の目標(これからどうするか):

    学生間のグループディスカッションや教員からの質問を投げかけた際に、学生がもう少し時間をかけてじっくり考えられるように、ゆとりを持った授業とする。さらに学生の理解レベルに合わせた補助教材なども増やし、それを読み込める時間をとる。

    根拠資料(資料の種類などの名称):

    シラバス、講義資料、授業改善アンケート(自由記述欄)、施設訪問やゲストスピーカー講義の後の学生の感想文・学生発表の作成パワポ資料・卒業論文集・卒業論文発表会パワポ及び作成ポスター

 

所属学協会等の委員歴 【 表示 / 非表示

  • 2016年04月
    -
    継続中

    内閣府「教育・保育施設などにおける重大事故防止策を考える有識者会議」   座長

  • 2019年06月
    -
    継続中

    兵庫県子ども子育て会議   委員

  • 2019年03月
    -
    継続中

    内閣官房ひと・まち・仕事創生本部 地方創生×少子化対策検討会   委員

  • 2018年12月
    -
    2019年07月

    内閣府「企業主導型保育事業の円滑な実施に向けた検討委員会」   座長

  • 2017年12月
    -
    継続中

    関西広域連合関西女性活躍フォーラム   座長

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社会貢献活動(高大・地域連携等) 【 表示 / 非表示

  • 保育士・幼稚園教諭のための保育行政~子育て支援制度の最新動向

    2019年08月
     
     

    全国市町村交際文化研修所の行政の保育関係職員の研修会

  • 第23期男女共同参画アドバイザー養成塾「女性の労働参加の現状と課題」

    2019年07月
     
     

    兵庫県男女共同参画センターの養成塾での講師

  • 医療介護福祉政策フォーラム「2050問題研究会ー無子高齢化」

    2019年06月
     
     

    厚生労働省の官僚・官僚OBの勉強会での講師。少子高齢化について

  • 自治体職員研修専門実務課程「子育て支援の在り方ー子育て支援と自治体の役割」

    2019年06月
     
     

    知町村職員中央研修所 地方公務員研修講師

  • 神戸市男女行動参画推進会議

    2018年08月
     
     

    兵庫県・神戸市の女性の就業について

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