Papers - KANKI Naoto
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A moderating effect of psychological safety on the negative relationship between shyness and helping behavior Reviewed
20 ( 1 ) 17 - 28 2025.9
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A discussion in the concept of workers’ consciousness of “tojisha” about work
31 ( 1 ) 1 - 18 2025.6
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Analysis of employee "events" derived from replication of the Amabile survey
( 1 ) 2 - 15 2025.3
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Proactive behaviors on gaining legitimacy for new actions within the company
30 ( 1 ) 33 - 43 2024.6
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A case of a young employee's proactive behavior and her unwilling resingnation
29 ( 2 ) 75 - 84 2023.12
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An analysis of women’s ambition for a managerial position: A study of prospective female leaders Reviewed
34 ( 1 ) 1 - 24 2021.12
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Proactive behavior by CEO: A case of constructing a football stadium in Suita city.
25 ( 2 ) 107 - 120 2020.3
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A study in factor structure of the organizational citizenship behavior for knowledge workers
24 ( 2 ) 25 - 36 2019.3
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A case of product development in Kobe INK MONOGATARI by NAGASAWA BUNGU CENTER CO., LTD.
23 ( 2 ) 95 - 103 2018.3
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Roles and capabilities of TOHAN at Japan Expo in Paris Invited
190 ( 3 ) 75 - 86 2016.11
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Positioning design in research of organization theory
20 ( 2 ) 45 - 69 2014.12
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台湾の国防役制度と産業競争力－台湾IT産業におけるエンジニアの囲い込み－ Reviewed
神吉直人・長内厚・本間利通・伊吹勇亮・陳韻如
赤門マネジメントレビュー 7 ( 12 ) 859 - 880 2008.12
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文化コンテンツ産業におけるネットワーク組織とケイパビリティのマネジメント
神吉直人
京都大学大学院経済学研究科ビジネス科学専攻博士（経済学）論文 2008.5
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情報誌編集におけるソーシャル・キャピタル Reviewed
神吉直人
京都大学経済論叢 180 ( 5・6 ) 95 - 111 2007.11
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高業績映画プロジェクトのソーシャル・キャピタル：優れた日本映画の「組」はどのような社会ネットワークから生みだされるか Invited
山田仁一郎・山下勝・若林直樹・神吉直人
組織科学 40 ( 3 ) 41 - 54 2007.3
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意図された学研都市のシステム・デザイン－台湾新竹サイエンス・パークにおける半導体産業の創出 Reviewed
陳韻如・神吉直人・長内厚・伊吹勇亮・朴唯新
九州国際大学社会文化研究所紀要 ( 59 ) 55 - 70 2006.11
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店舗集積における知識、価値観の共有過程 Reviewed
神吉直人
京都大学経済論叢 178 ( 2 ) 58 - 76 2006.8
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京都・木屋町の飲み屋における同業者ネットワーク
神吉直人
京都大学大学院経済学研究科組織経営分析専攻修士（経済学）論文 2004.3