講演・口頭発表等 - 西川 耕平
-
Case on 'One Green': An Endeavour to Open Mindset in the Company and Society in Japan
西川耕平
国際マネジメント事例学会 (The University of Birla Institute of Technology) Birla Institute of Management Technology
開催年月日： 2015年12月
濱松誠氏を中心とした、「ワンパナソニック」という、自発的で社内公認でもある、パナソニック社内運動組織活動を、1年に及ぶ多様なインタビューに基づく事例分析。パナソニックの公開承認を取れなかったため、「One Green」という偽名で発表した。
-
Case Study: JR Kyusyu
ken Nishikawa
国際マネジメント事例学会 (Birla Institute of Management Technology) International Conference on Management Cases
開催年月日： 2013年12月
JR九州の組織変革の内、特急列車に乗務する客室乗務員の制度が、変革過程から生まれる過程を事例として紹介した。
-
Advances of the OD: Organizational Level: How does OD intervene in Society?:
ken Nishikawa
国際OD協会 (ペルー、リマ) International OD Association
開催年月日： 2013年9月
大会シンポジウムのパネリストとして、異文化におけるODの普及と発展要件を、組織学習という視点から日本の特徴を取り上げて、他のパネリスト達との議論のテーマを掲示した。
-
Case Analysis of a Large Japanese Organizational Change in Transportation Sector from Longitudinal Intervention Processes
「ken Nishikawa」「Yoshihiro Kawamoto」
アジア OD ネットワーク (シンガポール) Asia OD Network
開催年月日： 2012年10月
民営化後のJR九州の組織変革事例を、変革実践におけるコンサルタントの役割から分析した研究。特にポジティブ、appreciative inquiryの視点から分析した研究。
-
Cultural Competency and Consulting Practice in Cultures Outside Our Own
Kate Cowie, Susan Domotor, Katherine Farquhar, Ken Nisikawa, Andrew Simpson
OD Network (Boltimore M.D. U.S.A.) OD Network
開催年月日： 2011年10月 - 2011年11月
As global corporations and NGOs wrestle with demands for system-wide changes, governments worldwide respond to new mandates and political realities, and organizations in economic downturns, post-conflict or disaster-damaged settings refocus their missions and operations, OD practitioners play a vital role. In many situations, successful OD practitioners are called upon to design or assist with complex change projects in nations or regions new to them. Yet effectiveness and OD knowledge in one’s home culture are no guarantee of successful transfer to a new region or setting. Through actual stories and a day-long focus on key elements of cultural competency and cross-cultural consulting capabilities, this session heightens participants’ awareness of what it takes to work effectively with OD client systems in a national or regional culture new to them or different from their home setting.
-
組織開発(Organization Development)の概略
西川耕平
人材育成学会第20回研究会 (産業能率大学) 人材育成学会
開催年月日： 2011年2月
-
A Historical Framework of the Evolution of OD Theories and Practices
NISHIKAWA Kohei
Workshop of Japanese Academy of Human Resource Development
開催年月日： 2011年
-
組織開発(Organization Development)の現状と実践可能性
西川耕平
実践経営学会年次大会 (広島コンベンションセンター) 実践経営学会
開催年月日： 2010年9月
-
Non-Conventional Organization in Jap
Ken Nishikawa
ODWS 2010 in Hugary, International OD Association (Hugary) International OD Association
開催年月日： 2010年8月
-
組織開発（OD)の現在: 海外におけるOD事情と現代ODの特徴
西川耕平
産業・組織心理学会 (富士大学) 産業・組織心理学会
開催年月日： 2010年3月
-
Non-Conventional Organization in Japan
NISHIKAWA Kohei
ODWS 2010 in Hungary, International OD Association
開催年月日： 2010年
-
The Possibility that OD Works well as a Theory of Practice
NISHIKAWA Kohei
Annual Conference of Japan Society for Applied Management
開催年月日： 2010年
-
The History of OD: The Latest Theories and Prctices in the Global OD Ffields
NISHIKAWA Kohei
Japanese Association of Industrial / Organizational Psychology
開催年月日： 2010年
-
Non-Conventional Organization in Japan
西川 耕平
ODWS 2010 in Hugary, International OD Association
開催年月日： 2010年
-
組織開発(OD)と人材育成： 個人の変革と組織の変革を結びつける枠組みの考察と展望
西川耕平
日本経営学会 (九州産業大学) 日本経営学会
開催年月日： 2009年9月
-
The Case of OD in Japan
Ken Nishikawa
Building the Global Academics of ODC: What Remains? What has Challenged? What is Emerging?, PDW Session in Academy of Management at Chicago (Chicago) Academy of Management at Chicago
開催年月日： 2009年8月