青木 慶 (アオキ ケイ)
AOKI Kei
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職名 |
教授 |
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学位 |
博士（経営学）(神戸大学) |
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専門分野 |
経営学 |
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外部リンク |
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学内職務経歴 【 表示 ／ 非表示 】
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甲南大学 地域連携センター 参与
2020年4月 - 2022年3月
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甲南大学 マネジメント創造学部 マネジメント創造学科 准教授
2019年4月 - 2024年3月
論文 【 表示 ／ 非表示 】
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Chikako Ishizuka, Kei Aoki
Journal of Marketing Analy 2023年8月
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The Relationship between Well-Being and Knowledge Sharing 査読あり
Kei Aoki
Sustainability 13 ( 9 ) 4978 2021年4月
単著
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Why build sustainable relationships with customers? - The effects of “Ambassador Program” 査読あり
Kei Aoki , R. Keith Tudor , Aberdeen Leila Borders & Deborah H. Lester
Journal of Global Scholars of Marketing Science 30 ( 3 ) 291 - 303 2020年6月
共著
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ユーザーとの共創によるイノベーション - Apple Distinguished Educator Program の事例 - 招待あり 査読あり
青木 慶
マーケティングジャーナル Vol. 39 No. 2 2019年9月
単著
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Can Brand Experience Increase Customer Contribution: How To Create Effective Sustainable Touchpoints With Customers 査読あり
Kei Aoki, Efua Obeng, Aberdeen Leila Borders & Deborah H. Lester
Journal of Global Scholars of Marketing Science 29 ( 1 ) 51 - 62 2019年1月
共著
担当区分：筆頭著者
書籍等出版物 【 表示 ／ 非表示 】
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スキルシェアのすすめ
青木 慶（ 担当： 単著）
千倉書房 2023年9月 （ ISBN:4805113022 ）
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アイデア共創の質を高めるしくみ
青木慶（ 担当： 単著）
クロスメディア・パブリッシング 2017年8月
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CSRの基礎 企業と社会の新しいあり方
國部克彦，神戸CSR研究会（ 担当： 共著 , 範囲: 第3章 CSRとマーケティング）
中央経済社 2017年4月
総説・解説記事（Misc） 【 表示 ／ 非表示 】
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書評 岡田庄生（2023）．『ユーザー発案者効果 ― ユーザー創造製品のマーケティング・コミュニケーション戦略 ―』碩学舎
青木慶
マーケティングジャーナル 45 ( 2 ) 178 - 180 2025年3月
講演・口頭発表等 【 表示 ／ 非表示 】
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仕事を通じたウェルビーイングの向上 -複業による個人知の深化のプロセス-
青木慶
第３回ウェルビーイング学会学術集会 (武蔵野大学) 2025年3月 ウェルビーイング学会
開催年月日： 2025年3月
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From Exclusive to Collaborative: How Closed Communities Foster Value Co-Creation
Kei Aoki
International Conference on Managing Talent and Market in Artificial Intelligence (AI) Driven Digital Economy 2024年12月
開催年月日： 2024年12月
国名：インド
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オンラインサロンから派生する価値共創 個人知の融合を促進するコミュニティとは
青木慶
日本マーケティング学会 マーケティングカンファレンス2024 2024年10月
開催年月日： 2024年10月
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The Ripple Effect: Elevating Well-Being through the Dynamics of Knowledge Sharing
Kei Aoki
33rd International Congress of Psychology (Prague) 2024年7月
開催年月日： 2024年7月
国名：チェコ共和国
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Enhancing Well-being Through Knowledge Sharing- Unlocking the Potential of User Innovation-
Kei Aoki
20th Open and User Innovation Conference (Kühne Logistics University ) 2023年7月
開催年月日： 2023年7月
国名：ドイツ連邦共和国
その他研究活動・業績等 【 表示 ／ 非表示 】
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マーケティング学会 第3回ブランドマネージャー制度研究報告会：＜日本式＞ブランドマネージャー制度は有効か？
2024年3月
青山学院大学 中島 広数氏 （freebee株式会社 創業者 代表取締役），大原 亨（東洋大学 経営学部 准教授）， 久保田 進彦（青山学院大学 経営学部 教授），山下 勝（青山学院大学 経営学部 教授）， 青木 慶 （甲南大学 マネジメント創造学部 准教授）， 佐藤 達郎（多摩美術大学 美術学部 教授）， 松矢 順一 （ボストン・コンサルティング・グループ パートナー＆アソシエイトディレクター） 未設定
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マーケティング学会 第15回ユーザー・イノベーション研究報告会：ユーザーとの共創により事業創造するYAMAPの仕組み ― マイクロタスク型クラウドソーシングの意義 ―
2024年3月
福岡大学 小野寺 洋氏（株式会社ヤマップ 執行役員、安全推進事業部長），西川 英彦（法政大学 経営学部 教授），水野 学（日本大学 商学部 教授），清水 信年（流通科学大学 商学部 教授），岡田 庄生（株式会社 博報堂 ブランド・イノベーションデザイン局 部長），青木 慶（甲南大学 マネジメント創造学部 准教授），小野寺 洋（株式会社ヤマップ 執行役員、安全推進事業部長） 未設定
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日本広告学会 第54回全国大会 シンポジウム 今こそ広告の「ちから」を問いなおす！
2023年11月
関東学院大学 パネリスト：田中 直基氏（Dentsu Lab Tokyo/Dentsu Zero）、杉山 恒太郎氏（ライトパブリ シティ）、青木 慶（甲南大学）、田部 渓哉（城西大学） モデレーター：唐沢 龍也（関東学院大学） 座談会
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マーケティング学会 マーケティングカンファレンス2023 リサーチプロジェクト・セッション：ユーザー・イノベーション 研究会 個人知を活かすことの意義 ― アンバサダー / 企業内リードユーザーのアイデアの活用 ―
2023年10月
法政大学 林 知幸氏（株式会社ワークマン 営業企画部 兼 広報部 部長），渡邉 裕也氏（株式会社ユナイテッドアローズ ウィメンズ商品本部 GLR部 部長），西川 英彦（法政大学 経営学部 教授），水野 学（日本大学 商学部 教授），清水 信年（流通科学大学 商学部 教授），岡田 庄生（株式会社 博報堂 ブランド・イノベーションデザイン局 部長），青木 慶（甲南大学 マネジメント創造学部 准教授）
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マーケティング学会 第14回ユーザー・イノベーション研究報告会：消費者との共創、誰とどのように組むべきか？ ― コンテストを通じたアイデアの募集 ―
2023年3月
オンライン 徳田 周太（株式会社 北陸博報堂 マーケティングプランナー）、 丸本 瑞葉（株式会社 SciEmo 代表取締役 CEO）、西川 英彦（法政大学 経営学部 教授） 青木 慶
消費者との共創に取り組みたいが、果たしてどのように進めて良いのかがわからない。そんな悩みを抱えるマーケティング担当者は、少なくないのではないか。もし消費者と解決したい課題が明確なら、コンテストという形でアイデアを公募してみてはどうだろう。本セッションでは、こういったコンテストの受賞経験者をゲストに迎え、応募に至るまでの動機や、どのようなバックグラウンドを持ち合わせているのかについて紐解く。
学術関係受賞 【 表示 ／ 非表示 】
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オーラルセッション2022 / ベストオーラルペーパー賞
2022年10月 日本マーケティング学会 スキルシェアの位置付けと持続的幸福度の関係性ー副業と趣味の比較検討ー
青木慶
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2019 JGSMS Best Paper Award
2019年11月 Journal of Global Scholars of Marketing Science Can brand experience increase customer contribution: How to create effective sustainable touchpoints with customers?
Kei Aoki, Efua Obeng, Aberdeen Leila Borders & Deborah H. Lester
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第3回碩学舎賞第一席
2015年2月 碩学舎 消費者との共創コミュニティにおける製品開発に関する研究－Quirky社事例研究－
青木 慶
科研費（文科省・学振）獲得実績 【 表示 ／ 非表示 】
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統合型ブランド・コミュニケーションの実現を導く組織的要因の解明
2024年4月 - 2028年3月
学術振興機構 科学研究費助成事業 基盤研究(C)
担当区分：研究分担者
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ユーザーコミュニティにおける知識創造ー持続可能性についての検討ー
2022年4月 - 2026年3月
学術振興機構 科学研究費助成事業 基盤研究(C)
担当区分：研究代表者
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価値共創における個人知活用の意義ー持続的幸福度との関連性ー
2020年4月 - 2023年3月
学術振興機構 科学研究費助成事業 若手研究
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共創活動が創出する社会的価値-消費者参加型プラットフォームの新たな側面-
2017年4月 - 2020年3月
学術振興機構 科学研究費助成事業 基盤研究(C)
本研究は、消費者参加型の共創活動から派生する、社会的価値の可能性について明らかにすることを目的とする。
研究費にかかる研究（調査）活動報告書 【 表示 ／ 非表示 】
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2025年度 個人参画型の価値共創 / イノベーション人材の知識創造
研究費の種類： 教員研究費
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2024年度 個人参画型の価値共創
研究費の種類： 教員研究費
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2023年度 企業と消費者の価値共創
研究費の種類： 教員研究費
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2022年度 企業と消費者の価値共創
研究費の種類： 教員研究費
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2021年度 企業と消費者の価値共創
研究費の種類： 教員研究費
ティーチングポートフォリオ 【 表示 ／ 非表示 】
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2024年度
教育の責任（何をやっているか：主たる担当科目）：
ビジネススキルV（マーケティング基礎）、産業と経済Ⅱ（マーケティングとCSR)、ビジネス研究プロジェクト、卒業研究プロジェクト、ロジカル・シンキング、リサーチ・イントロダクション
教育の理念（なぜやっているか：教育目標）：
学生が経営学（主にマーケティング）の知識を体得し、社会課題の解決に貢献できる力を身につける
教育の方法（どのようにやっているか：教育の工夫）：
・対話形式の授業で、能動的に学ぶ環境を整える
・学生間の対話の機会を持つことで、協業的に知識を深める
・成果発表の機会を設けることで、達成感を醸成する
・企業からのゲスト招聘・企業へのプレゼンテーションの機会を設けることで、実社会と結びついた学びの場を提供する： 具体的には以下の企業・団体からゲストを招聘した。
eMotto, office shimizu, Panasonic, 鳥取県智頭町、阪急阪神百貨店、Airbnb、鳥取県、万国博覧会協会、 阪急阪神電気鉄道、兵庫県立芸術文化センター教育方法の評価・学習の成果（どうだったか：結果と評価）：
担当科目の、受講者からの評価は概ね高いものであった。
主要な成果としては以下が挙げられる。
・前期のビジネス研究PJで、鳥取県智頭町を訪問し、先進的な地域創生を目の当たりにし、人のつながり方を学生が自身で体験的に学ぶ機会を創出した。
・後期のビジネス研究PJで、阪急阪神百貨店と「インバウンド需要の創出」をテーマに、学生がアイデアを考案し、25年度前期に具現化するという流れを作った。改善点・今後の目標（これからどうするか）：
24年度に考えたアイデアを、25年度に実現するという新たな試みを通じて、効果的な産学連携の在り方を探索したい。
根拠資料（資料の種類などの名称）：
授業評価アンケート、期末のレポート
社会貢献活動 【 表示 ／ 非表示 】
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関西湾岸SDGsチャレンジ
役割：助言･指導
甲南大学・朝日新聞 2020年 - 2021年
対象： 高校生, 大学生
堺市チームのメンター